Karrieresprung für Führungskräfte - Worauf es im Bewerbungsverfahren wirklich ankommtFührungskräfte malen sich im Berufsleben durch überdurchschnittliche Leistungen und durch den Willen aus, mehr als andere zu nahe kommen. Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen, worauf es im Bewerbungsverfahren für Führungskräfte ankommt.Führungskräfte rechnen von ihren Arbeitgebern, dass ihnen genügend Handlungsspielraum und Obhut übertragen wird. Im Gegenzug wollen sich Unternehmen apart selbstverständlich sein, dass sie den richtigen Gemahl besser gesagt. die richtige Frau auf die ausgeschriebene Position setzen.Im Bewerbungsverfahren setzen sich Führungskräfte einem Wettstreit korrespondierend dem Zehnkampf aus: Wie in der Königsdisziplin der Leichtathletik dürfen sie sich in keiner Disziplin Schwächen erlauben und müssen Stärken so einsetzen, dass am Zweck eine optimale Punktzahl erreicht wird. Der Sieg im Bewerbungsprozess wird nur gelingen, wenn der Bewerber mental rundweg vorbereitet ist und gezielt mit seinen Ressourcen umzugehen weiß.Die Erfolgscoaches Christian Püttjer und Uwe Schnierda fördern für die Anforderungen dieses anspruchsvollen und besonderen Bewerbungsverfahrens in Form zu werden. Sie klarmachen die richtige Technik für die einzelnen Disziplinen, geben mit Übungen sinnvolle Trainingseinheiten und verraten Tipps und Tricks für den entscheidenden Vorsprung.Mehr als 30 Übungen, die 100 häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch und die besten Antworten auf sie sowie jede Menge Praxisbeispiele bereiten selbstverständlich und beruflich auf den nächsten Karriereschritt vor. Die AutorenChristian Püttjer und Uwe Schnierda arbeiten seitdem 1992 als Coach und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Redekunst. Ihre Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen haben sie, angereichert durch mehrere Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern bekannt.  
Autor: Christian Püttjer, Uwe Schnierda

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